基本信息

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文档摘要

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2025生态修复公司跨部门人员调配管理制度

一、总则

为规范公司跨部门人员调配工作，优化人力资源配置，保障生态修复项目高效推进，依据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《企业人力资源管理规范》等法律法规，结合项目施工、技术研发、生态监测等多部门协同需求实际，制定本制度。

本制度适用于公司及下属各项目工程部、技术研发部、生态监测部、人力资源部等单位（以下统称“各单位”）开展的临时支援、项目借调、长期调动等跨部门人员调配活动。

人员调配遵循“需求导向、人岗匹配、双向协商、动态管理”原则，由人力资源部牵头统筹，需求部门提出申请，供给部门配合推荐，管理层分级审批，本原则长期有效。