基本信息

---

下载

文档摘要

---

环保公司年终奖金管理规章

一、总则

1.适用范围

本规章适用于环保公司全体正式员工。实习员工、兼职员工等非全职员工不适用本规章相关规定。

2.目的

本规章旨在建立科学、合理、公平的年终奖金分配机制，激励员工积极工作，提升工作绩效，促进公司的持续发展，同时体现公司的企业文化、经营理念，兼顾公司与员工的利益，实现公司经济效益与社会效益的双赢。

3.制定原则

公平公正原则：根据员工的工作表现、贡献大小等因素进行客观公正的评价与分配，确保奖金分配与员工的付出相匹配。

绩效导向原则：以绩效考核结果作为奖金分配的重要依据，突出绩效优秀员工的奖励，激发员工提升工作业绩。

激励性原则：奖金分配方案应