基本信息

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文档摘要

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护理人员表彰奖励流程

护理人员表彰奖励流程

一、前期筹备（表彰前1-2个月）

明确表彰主题与范围

由护理部牵头，结合医院年度工作重点（如“优质护理服务提升年”“抗疫先进”）确定主题，明确表彰对象为全院在岗护士（含合同护士），分“年度优秀护士”“患者最满意护士”“技能能手”等类别。

制定评选标准

每个奖项列出3-5条具体指标，避免空话：

优秀护士：全年出勤率≥95%，无护理差错，参与科室质控改进项目1项以上；

患者最满意护士：月度患者满意度测评≥98分，收到书面表扬≥3次（附感谢信复印件）；

技能能手：在全院护理操作考核中排名前10%，或在急救演练中表现突出（附考核成绩单