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文档摘要

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辞职原因怎么说才合适

篇1：辞职缘由怎么说才合适

合适的辞职缘由

职位的生命周期已到：企业中的一部份职位是为协作企业完成阶段性任务而特设的，并特别设职能，因此当这一阶段任务完成又找不到适合岗位时，我就得离开。

没有成就感：当我已想尽方法都无法转变目前环境、局面、观念等的时候，我会因无所突破而离职。(这种回答方式要有后续补充说明，否则考官会认为你无能)

企业进展较慢：当我在企业呆了较长时间，而因企业进展较慢，使我无法汲取新的养分或获得进展机会的时候，我会选择离职。(涉及到心态、价值观与忠诚度问题)。

个人成长问题：当我所处位置横向与纵向进展空间都不大的时候，我会因难以