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文件名称:人力资源资格认证题库及答案.docx
文件大小:29.55 KB
总页数:16 页
更新时间:2025-09-11
总字数:约6.37千字
文档摘要
人力资源资格认证题库及答案
一、单项选择题(每题2分,共20分)
1.某企业年度人力资源规划中,通过马尔可夫矩阵预测内部人员供给时,发现技术岗位晋升率为30%,离职率为15%,现有技术人员120人。若下年度需保留100名技术人员,需从外部招聘的人数应为()
A.10人B.14人C.18人D.22人
答案:B
解析:内部供给量=现有人员×(1-离职率)+晋升补充(本题晋升率指晋升至更高岗位的比例,不影响本岗位供给)。实际内部可保留人数=120×(1-15%)=102人。需保留100人,因此需外招人数=100-102=-2?此处需注意马尔可夫矩阵的应用逻辑:技术