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文档摘要

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人力资源管理一试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.某制造企业在年度战略会议中提出“三年内将生产效率提升30%”的目标，人力资源部门需围绕此目标制定员工技能培训计划。这体现了人力资源管理的哪项核心职能？

A.员工关系管理

B.人力资源规划

C.绩效管理

D.薪酬管理

2.某互联网公司在招聘数据分析师岗位时，除考察候选人的SQL、Python等技术能力外，还重点评估其“通过数据发现业务问题并提出解决方案”的能力。这种能力评估属于以下哪种人力资源管理工具的应用？

A.岗位说明书

B.胜任力模型

C.360度评估

D.关键绩