2025年人力资源管理师（高级资深专业级）考试真题模拟解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本部分共25题，每题1分，共25分。每题只有一个最恰当的答案，请将正确答案的序号填涂在答题卡相应位置。）

1.在高级人力资源管理实践中，战略性人力资源规划的核心要素不包括以下哪一项？（）

A.组织文化塑造

B.人才梯队建设

C.劳动力成本控制

D.企业价值观传播

2.根据马斯洛需求层次理论，当员工基本薪资得不到满足时，其主要关注点会转向？（）

A.职业发展机会

B.社交归属感

C.