基本信息

---

下载

文档摘要

---

PAGE1

PAGE1

浅析酒店员工忠诚度的培养-以成都香格里大酒店拉为例

摘要：随着信息时代的快速发展，世界经济一体化进程加快,各行各业的竞争也越来越激烈。酒店业在不断国际化发展的同时也面临着日渐激烈的市场竞争。酒店属于劳动力密集型企业,对人员的需求广，因而能为社会提供大量的就业机会。然而在酒店业迅速发展扩大规模的同时，企业也面临着如何高效管理员工的难题。如何培养员工，以及提高酒店员工忠诚度也成为酒店业亟待解决的难题。通过现有的理论和调查结果显示，薪酬福利，员工发展空间和企业文化是影响员工忠诚度最重要的三个因素。本文以成都香

格里拉大酒店为例浅析酒店员工忠诚度的培养，