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据2020年中华工商时报出版的《中国民营经济发展报告》显示：民营企业已成为促进我国经济

持续健康发展的重要基础。在新的历史条件下，在使民营企业发展面临更大挑战的情势下，民营

业自身需要做出一些改变以促进自身的发展。传统的评价方法已经很难满足新的市场环境的需要。

通过对我国民营企业绩效评价现状以及国内外研究现状进行了深入分析研究，提出构建软性文化视

角下民营企业绩效评价体系的总体思路与框架，构建起一套综合了经济增加值（EVA）、平衡计分卡

(BSC)以及有关软性文化指标的科学有效的民营企业绩效评价体系。由此得出有关结论并就体系进行

应用展望，以深入民营企业绩效评价体