高绩效工作系统对员工创新绩效的影响机制研究调查问

卷——管理者问卷

尊敬的先生/女士:

您好!

非常感谢您抽出宝贵的时间填写这份问卷!这一项关于高绩效工作系统与创新绩

效的研究调查，本此调研的目的是希望通过了解您所领导的团队（或部门）成员的一

些表现来研究人力资源实践与任务绩效之间的关系。本调查采用完全匿名的方式展开，

仅供学术研究使用，所有信息绝对严格保密。诚挚的希望您抽出时间仔细阅读题目，

根据客观实际情况进行填写。由于答题不全的问卷为无效问卷，请您填写完整并不要