巡察干部知识培训课件
汇报人：XX
目录
01
培训课程概述
02
巡察基础知识
03
政策法规解读
04
巡察实务操作
05
案例分析与讨论
06
培训效果评估
培训课程概述
01
培训目的和意义
强化巡察干部的责任意识，确保巡察工作规范有序开展。
明确职责使命
增强巡察干部的专业知识和实操技能，提高工作效率。
提升业务能力
培训对象和要求
巡察干部人员
培训对象
掌握巡察知识，提升业务能力
培训要求
课程安排和时间
介绍各课程模块内容及顺序
课程模块分布
提供详细的时间规划，含各模块学习时长
时间安排表
巡察基础知识
02
巡察工作定义
监督职责
发现问题
01
对党组织进行巡察监督，确保党的路线方针政策和决策部署得到贯彻执行。
02
通过巡察发现党组织在党的建设、作风建设等方面存在的问题，提出整改建议。
巡察工作流程
明确巡察目标，制定详细计划，准备相关材料。
计划准备
01
02
深入被巡察单位，实地查看，了解情况，收集证据。
实地巡察
03
撰写巡察报告，提出整改建议，向相关部门反馈结果。
报告反馈
巡察工作要点
确保巡察工作聚焦关键领域，发现潜在问题。
明确巡察目标
对巡察发现的问题，督促被巡察单位制定整改措施并落实到位。
强化整改落实
通过实地走访，深入了解被巡察单位实际情况。
注重实地走访
政策法规解读
03
相关法律法规
巡视工作条例
解读《巡视条例》，强化党内监督。
巡察制度规定
了解巡察制度，规范巡察行为。
政策执行标准
巡察工作须严格遵守国家法律法规，确保程序正义和实体正义。
依法依规巡察
01
深入解读巡察相关政策，提升巡察工作的针对性和有效性。
政策解读应用
02
法规案例分析
01
腐败案例剖析
分析某市公职人员权钱交易案例，强调法规执行的重要性。
02
不正之风纠正
通过巡察揭露基层干部不正之风案例，展示法规在作风建设中的作用。
巡察实务操作
04
实地巡察技巧
通过细致入微的观察，发现被巡察单位的潜在问题和风险点。
细致观察
01
运用有效的沟通技巧，与被巡察单位人员建立良好关系，获取真实信息。
沟通技巧
02
面对突发情况，能够迅速调整策略，确保巡察工作顺利进行。
灵活应变
03
问题发现与处理
通过细致观察，结合专业知识，准确发现潜在问题。
细致观察分析
发现问题后立即记录，并按程序上报，确保信息准确传递。
及时记录报告
巡察报告撰写
01
明确撰写目的
清晰阐述巡察目的、范围及重点问题。
02
规范报告格式
遵循统一格式，确保报告结构清晰、内容详实。
03
注重事实依据
报告内容需基于巡察事实，确保数据准确、证据充分。
案例分析与讨论
05
经典案例分享
分享反腐斗争中的成功案例，展示巡察干部在查处违纪违法行为中的关键作用。
01
反腐案例
介绍通过巡察发现问题并进行有效整改的案例，强调巡察对推动单位改进工作的重要性。
02
整改案例
案例讨论与总结
对典型案例进行详细分析，提炼问题核心与关键点。
案例深入剖析
组织学员围绕案例展开讨论，分享见解，促进思维碰撞。
集体讨论交流
案例模拟演练
模拟真实情境
角色扮演互动
01
通过模拟真实巡察场景，让干部身临其境，提升应对复杂情况的能力。
02
采用角色扮演方式，增强干部间的互动与合作，共同解决模拟案例中的问题。
培训效果评估
06
知识点测试
通过在线平台进行知识点测验，即时反馈成绩，评估干部学习成果。
在线测验
01
设计实操环节，模拟巡察场景，检验干部对知识点的实际应用能力。
实操考核
02
培训反馈收集
问卷调查
通过问卷形式收集参训干部对培训内容、形式的满意度及建议。
面对面访谈
组织面对面访谈，深入了解干部对培训的实际需求及改进建议。
后续学习计划
为干部制定个性化学习计划，针对其短板进行专项提升。
个性化提升方案
根据评估结果调整课程，强化薄弱环节。
反馈改进课程
谢谢
汇报人：XX