基本信息

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文档摘要

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造纸厂员工辞退奖励管理规定

一、总则

1.适用范围

本规定适用于造纸厂全体正式员工。旨在规范员工辞退及奖励相关事宜，确保企业运营的顺畅与公平。

2.目的

随着造纸行业竞争日益激烈，为了优化人力资源结构，提升企业整体效能，同时保障员工合法权益，特制定本规定。通过合理的辞退与奖励机制，激发员工的工作积极性，促进企业经济效益与社会效益的平衡发展，践行造纸厂“绿色造纸、创新发展、以人为本、回馈社会”的经营理念。

3.基本原则

遵循合法、公正、公平、公开的原则。辞退员工需有明确的事实依据和法律支撑，奖励标准清晰透明，确保每一位员工都能在公平的环境下工作与发展。同时，注重人文关怀，在执行过程中