基本信息

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文档摘要

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造纸厂员工辞退管理规定

一、总则

本规定适用于造纸厂全体员工。旨在规范员工辞退管理工作，维护企业和员工的合法权益，确保企业运营的稳定性和高效性。在造纸行业竞争日益激烈的背景下，依据本厂的企业文化、经营理念，秉持公平、公正、合法的原则，制定本规定。本厂倡导扁平化管理，注重员工与管理层的直接沟通与协作，以提升决策效率和工作执行效果。同时，企业重视社会效益与经济效益的平衡发展，在辞退员工过程中，充分考虑各方面因素，做到合理合法且有人文关怀。

二、辞退原则

1.合法性原则

辞退员工必须严格遵守国家法律法规，确保辞退程序和理由符合法律规定。在做出辞退决定前，需进行充分的法律评估，避免因违法辞退引发