基本信息

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文档摘要

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造纸厂员工辞职福利管理规定

一、总则

1.适用范围

本规定适用于造纸厂全体正式员工。当员工与造纸厂解除或终止劳动合同关系时，其辞职福利的管理依本规定执行。

2.目的

旨在规范造纸厂员工辞职福利管理，保障员工合法权益，体现企业对员工的人文关怀，同时确保企业人力资源的合理流动与有序管理，促进企业经济效益与社会效益的平衡发展。

3.遵循原则

（1）合法性原则：严格遵守国家法律法规以及相关劳动政策，确保员工辞职福利管理规定在法律框架内运行。

（2）公平公正原则：对待所有符合条件的辞职员工，按照统一标准和流程执行福利政策，保证公平性与公正性。

（3）与企业文化相契合原则：本规定融入造纸厂的企业