2025年新《劳动法》与《劳动合同法》知识考试题库(附答案)

一、单项选择题（共20题，每题2分，共40分）

1.根据2025年新《劳动合同法》，以下哪类劳动合同无需采用书面形式？

A.全日制用工劳动合同

B.非全日制用工劳动合同

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D.无固定期限劳动合同

答案：B（《劳动合同法》第69条：非全日制用工双方当事人可以订立口头协议）

2.某公司与劳动者签订3年期固定期限劳动合同，约定试用期最长不得超过：

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.6个月

答案：D（《劳动合同法》第19条：3年以上固