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“二三四五七十”话动火作业安全
众所周知，石油化工行业具有高温高压、易燃易爆、有毒有害等特点。这样的行业特点就给动火作业带来极大、极多的风险。因此加强动火作业的管理和监督显得尤为重要。笔者在多年的石化装置检修改造工作中，总结出了动火作业安全管理的“二三四五七十”，这套管理经验在我单位安全管理和职工教育中，得到了较高的认同，在此与同志们分享。
一、“二三五十”话动火作业的安全理念
模糊观点或错误认识
模糊观点或错误认识
在石化生产装置的检维修施工中，很多同志以为只有电、气焊才是动火作业，要进行严格地管理和监督。这是以点盖面、以偏盖全的认识，会使动火作业产生很多管理空白点。
1、用火作业五范围
动火作业应该包括：一是各种气焊、电焊、铅焊、锡焊、塑料焊等各种焊接作业及气割、等离子切割机、砂轮机、磨光机等各种金属切割作业；二是使用喷灯、液化气炉、火炉、电炉等明火作业；三是烧、烤、煨管线、熬沥青、炒砂子、铁锤击物件、喷砂和产生火花的其它作业；四是生产装置和罐区联接临时电源并使用非防爆电器设备和电动工具；五是使用雷管、炸药等进行爆破作业。
对于上述五类作业，都要纳入到动火作业的安全管理范畴中，严格按相关安全制度进行管理和监督。切忌人为地缩小动火作业范围。
2、坚持两个凡是
动火作业，首先要坚持“两个凡是”的原则：一是在正常运行生产区域内，凡可用可不用的用火一律不用火；二是凡能拆下来的设备、管线，都应拆下来移到安全地方用火，严格控制一级用火。
3、三不动火原则
三不用火是指没有经批准的用火作业许可证不用火，用火监护人不在现场不用火，防火措施不落实不用火。
4、动火作业要树立10种科学思维
科学思维之一：动火作业要具备“怀疑主义”的科学精神，要反复确认。如果用火人和监护人对所从事的动火作业的安全性有任何疑问，可立即停止工作，向有关部门和人员说明。例如在生产、储存、输送可燃物料的设备、容器及管道上用火，如果间隔时间超过1小时继续用火，应再次进行用火分析，监护人、用火人和现场负责人应重新确认。
科学思维之二：动火作业要事无巨细，“事必躬亲”。例如各级用火审批人要亲临现场检查，督促用火单位落实防火措施后，方可审签许可证。
科学思维之三：动火作业许可证的唯一性，即“三个一”：一证只限一处用火，实行一处（一个用火地点）、一证（用火作业许可证）、一人（用火监护人），不能用一张许可证进行多处用火。
科学思维之四：动火作业过程中要以变应变，当机立断。例如在用火作业过程中，当作业内容和环境条件发生变化时，应立即停止作业，许可证同时废止。当设备、容器内存有夹套、填料、衬里、密封圈等，有可能释放有毒、有害、可燃气体的，采样分析合格后超过1小时的，须重新检测分析合格后方可用火。
科学思维之五：动火作业要风险共担，齐抓共管。例如用火作业涉及到其他管辖区域时，由所在管辖区域单位领导审查会签，并由双方单位共同落实安全措施，各派一名用火监护人，按用火级别进行审批后，方可用火。
科学思维之六：用火作业要具备“五信五不信”的科学态度：信合格盲板，不信阀门；信分析数据，不信感觉和嗅觉；信自己检查，不信别人介绍；信逐级签字，不信口头同意；信科学措施，不信经验主义。
科学思维之七:用火作业要善于“降级处理”。例如凡能拆下来的设备、管线都应拆下来移到安全地方用火，严格控制特级、一级用火。即尽量减少高级别用火作业，通过转移等手段降低用火等级。
科学思维之八：用火作业要适时“升级处理”。即在节假日、重大活动期间的用火实行升级管理，在原定用火级别的基础上上升一级。目的是强化管理和监督。
科学思维之九：把每一次动火作业都当作第一次。
科学思维之十：动火作业只准规定动作，不准自选动作。
二、“三五七”话动火作业人员的权利义务
模糊观点或错误认识
模糊观点或错误认识
用火作业监护人不能见死不救！
如果因各种主客观原因，监护人在不了解燃烧爆炸事故中的物料性质，且未配备适合的个人防护用品的情况下，对发生事故尤其是在受限空间中的受害作业人员，可以铁石心肠、见死不救！
1、监护人的五项素质
一是用火监护人应有岗位操作合格证；二是了解用火区域或岗位的生产过程，熟悉工艺操作和设备状况；三是有较强的责任心，出现问题能正确处理；四是会使用消防器材、防毒器材，懂急救知识；五是有处理应对突发事故的能力
2、监护人的五大职责
一是监护人在接到许可证后，应逐项检查落实防火措施；二是检查用火现场的情况；三是用火过程中发现异常情况应及时采取措施；四是监火时应佩戴明显标志；五是用火过程中不得离开现场，确需离开时，由监护人收回许可证，暂停用火。
3、监护人的三大权利
一是当发现用火部位与许可证不相符合，或者用火安全措施不落实时，用火监护人有权制止用火；二是当用火出现异常情况时有权停止用火；三是对用火