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第二单元官员的选拔与管理;【体系建构】;一、中国官员选拔与管理制度的演变

1．官员选拔。

(1)先秦到明清时期。

①先秦：世官制。特点是王权与族权统一，依靠血缘亲疏定等级尊卑与官爵高下。

②秦汉到魏晋南北朝：荐举制。这一时期的选官制度是西汉的察举制和魏晋南北朝的九品中正制，后者是前者的发展，它将官员选拔权由地方收归中央，但最终沦为门阀统治的工具。;③隋唐到明清：科举制。从隋唐到明清，科举制存续了1000多年，是中国封建社会中后期的主要选官制度，但世官制、荐举制以及积功劳为官等其他选官制度仍然作为补充而存在。

(2)民国时期。

①中华民国成立后，按照孙中山的文官考试思想出台了一系列官员选拔方