2025年职业资格企业人力资源管理师-三级企业人力资源管理师参考题库含答案解析

一、单选题（共35题）

1.

根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期内提前3天以书面形式通知用人单位解除劳动合同的，用人单位应依法予以办理。

【选项】A.提前3天通知即可，无需书面形式B.需提前3天通知且必须书面形式C.需提前30天通知且书面形式D.无需提前通知直接离职

【参考答案】B

【解析】《劳动合同法》第37条规定，劳动者在试用期内提前3天以书面形式通知用人单位，用人单位应依法解除。选项B完整对应法律条款，选项A缺少书面形式要求，选项C的30天通知适用于正式劳动关系，选项D直接离职违反法律规定。