2025年职业资格企业人力资源管理师二级企业人力资源管理师-基础知识参考题库含答案解析

一、单选题（共35题）

1.

根据《劳动合同法》，用人单位与劳动者建立劳动关系必须采用书面形式。若未签订书面合同，则劳动关系自用工之日起满()个月时视为成立。

【选项】A.1B.2C.3D.1

【参考答案】C

【解析】根据《劳动合同法》第10条，用人单位与劳动者在用工的同时未签订书面劳动合同的，劳动报酬约定不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。第7条规定，用人单位自用工之日起超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同的，应