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文件名称:2025年职业资格企业人力资源管理师二级企业人力资源管理师-一级企业人力资源管理师参考题库含答案解析.docx
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更新时间:2025-09-12
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文档摘要

2025年职业资格企业人力资源管理师二级企业人力资源管理师-一级企业人力资源管理师参考题库含答案解析

一、单选题(共35题)

1.

根据《劳动合同法》,企业因生产经营发生严重困难确需裁减人员20人以上的,应当提前多少日向工会或者全体职工说明情况并听取意见?

【选项】

A.30日

B.60日

C.90日

D.120日

【参考答案】B

【解析】《劳动合同法》第41条规定,企业裁减人员20人以上的,提前30日向工会或全体职工说明情况并听取意见。本题考察对法定裁员程序的准确记忆,选项B符合法律规定,其他选项均为干扰项。

2.

企业实施绩效考核时,若未与员工明确约定考核标准,可能引发的