2025年人力资源管理师（二级）考试真题模拟汇编及解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本部分共60题，每题1分，共60分。每题只有1个最恰当的答案，请在答题卡上将所选项的字母涂黑。）

1.某公司为了提升员工的工作满意度，决定实施弹性工作制。这种激励措施主要属于（）。

A.物质激励

B.精神激励

C.薪酬激励

D.福利激励

2.在绩效管理中，主管通过定期与员工进行面谈，了解员工的工作进展和困难，并提供指导和支持。这种做法属于（）。

A.目标管理

B.关键绩效指标法

C.360度评