2025年企业人力资源管理师（高级）技能操作真题模拟解析汇编

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、案例分析题（本部分共有4道案例分析题，每道案例分析题包含若干小题，请根据案例内容和要求，结合所学理论知识，综合分析后作答。每道案例分析题的分数均按小题分值累加计算。）

案例一（20分）：

小张是某制造企业人力资源部的一名招聘专员，该企业由于业务发展需要，急需招聘一批技术工人。小张根据企业需求，通过发布招聘广告、参加招聘会、内部推荐等多种渠道发布招聘信息，吸引了大量求职者前来应聘。然而，在接下来的筛选过程中，小张发现应聘者数量众多，而企业能够提供的岗