从顺应论剖析“职来职往”面试语用模糊：策略、影响与应对

一、引言

1.1研究背景

在当今竞争激烈的就业市场中，面试作为求职与招聘过程中的关键环节，扮演着举足轻重的角色。对于求职者而言，面试是他们展示自身专业技能、综合素质和个性特点的重要平台，是获得心仪工作机会的关键一步。对于招聘者来说，面试是筛选合适人才，为企业注入新鲜血液，推动企业持续发展的核心手段。在这一过程中，面试双方的语言交互是实现有效沟通、达成彼此目标的重要桥梁，直接影响着面试的结果。

面试中的语言交互是一个复杂且动态的过程。求职者需要通过清晰、准确且有说服力的语言，向招聘者展示自己的能力和优势，回答各种问题，阐述自己对工作的理解