基本信息

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文档摘要

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机械厂培训效果评估管理制度

一、总则

（一）目的

为加强机械厂员工培训管理，全面、科学地评估培训效果，确保培训投入转化为员工能力提升和企业绩效改善，特制定本制度。通过对培训效果的有效评估，为后续培训计划的优化、员工职业发展规划提供依据，从而提升机械厂整体竞争力，更好地服务客户，实现企业的经济效益与社会效益。

（二）适用范围

本制度适用于机械厂全体员工参与的各类内部培训和外部培训项目的效果评估。

（三）原则

1.科学性原则：运用科学的评估方法和工具，确保评估结果真实、准确地反映培训效果。

2.全面性原则：从培训内容、培训方式、培训师表现、员工收获及对工作绩效的影响等多个维度进行评