2025年人力资源管理师（助理）考试真题模拟卷：实务操作与应用解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本部分共25题，每题1分，共25分。每题只有一个最符合题意的选项，请将正确选项的字母填涂在答题卡相应位置）

1.在制定企业人力资源规划时，首先要考虑的因素是（）。

A.企业发展战略

B.员工个人需求

C.行业竞争状况

D.政府政策法规

（解析：咱们得先说说啊，这题其实就是在考察大家有没有抓住人力资源规划的核心。你想想，企业人力资源规划说白了就是根据公司的发展方向来安排人，