基本信息

---

下载

文档摘要

---

制药厂员工培训考核记录办法

制药厂培训考核记录办法

一、总则

（一）目的

为加强制药厂人才队伍建设，提升员工专业素养与业务能力，规范培训考核记录工作，确保培训效果的有效评估与追踪，特制定本办法。通过科学合理的培训考核记录，为员工职业发展提供依据，同时保障制药厂生产经营活动的顺利开展，实现社会效益与经济效益的双赢。

（二）适用范围

本办法适用于制药厂全体员工。涵盖生产、研发、质量控制、市场营销、行政管理等各个部门及层级的人员。

（三）指导原则

1.紧密结合行业特色：充分考虑制药行业对人员专业知识、技能和法规遵循的严格要求，确保培训考核记录内容符合行业规范和标准。

2.体现企业文