基本信息

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文档摘要

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上市集团公司劳动协议管理制度

1、目的与合用范围

目的：为规范劳动协议双方订立和履行劳动协议的行为，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动协议法》及相关法律法规，结合本公司的实际情况，制定本制度。

合用范围：本管理制度合用于集团所有下属公司及与之签订劳动协议的员工。

2、原则

2.1合法原则：协议双方订立和变更劳动协议，以遵守国家法律法规为基本准则。

2.2诚信原则：合约双方不得以欺诈、胁迫的手段，使对方在违反真实意思的情况下订立或者变更劳动协议。

2.3平等协商原则：协议双方订立和变更劳动协议，遵循平等自愿、协商一致的原则，对于协议中争议以平等协商作为首选解决