基本信息

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文档摘要

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电子厂检验记录规章

一、总则

本规章适用于电子厂全体员工及与本厂有业务往来的客户。旨在通过规范各类记录的管理，保障电子厂运营过程中信息的完整性、准确性和可追溯性，更好地实现人、事、财、物、信息、安全、文化等各方面的有效管理，促进本厂经济效益与社会效益的共同提升。电子厂秉持“创新、高效、品质、共赢”的经营理念，注重扁平化管理模式，强调人文关怀，力求在记录管理中体现企业文化特色，为员工创造良好的工作环境，为客户提供优质的服务。

二、记录管理的职责分工

（一）人力资源部门

负责员工培训记录、绩效考核记录、人事档案记录等与人力资源管理相关记录的收集、整理、归档和保管。确保员工信息的准确与完整