基本信息

---

下载

文档摘要

---

;第一讲：观念篇

?认识培训与培训师

一、培训与培训师

二、培训员工经理有责

三、企业培训与培训体系

;;第一单元：培训与培训师;“未来惟一持久的优势是，比你的竞争对手学习得更快”。这是美国管理大师彼得·圣吉的忠言

人力资本需要培训才能增值，离开了培训只能是不断折旧、贬值。

本科学历折旧：2年

硕士学历折旧：3年

博士学历折旧：5年;通过院校教育炼出一块好钢，通过职业培训磨出一把好刀。美国管理大师彼得·德鲁克提出过一个响亮的口号：“培训，培训，再培训”。

培训虽不能保证每个员工都能成为经理，但它却能使每个人的潜能得到发挥，价值得以提升。

;学习专家-培训也被称为是对