基本信息

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文档摘要

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2025年人力资源外包合同协议

甲方（委托方）：_______

乙方（服务方）：_______

一、合同目的

甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，就甲方将部分人力资源管理工作外包给乙方一事，达成如下协议：

二、服务内容

1.乙方根据甲方需求，提供以下人力资源外包服务：

（1）招聘服务：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等；

（2）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬结构设计、福利政策制定、员工社保公积金缴纳等；

（3）员工关系管理：包括但不限于员工入职、离职手续办理、员工沟通与培训等；

（4）绩效考核：包括但不限于绩效考核方案制定、绩效评估、绩效反馈等；

（