2025年大学生就业辅导员招聘考试：就业政策法规与就业试题

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的。）

1.我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起多长时间内应当与劳动者订立书面劳动合同？（）

A.10天

B.15天

C.一个月

D.三个月

2.当高校毕业生遇到就业歧视时，可以通过哪些途径维护自身权益？（）

A.向当地劳动监察大队投诉

B.向法院提起诉讼

C.向媒体曝光

D.以