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文档摘要

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劳动法项目十一

主目录CONTENTS任务一劳动法概述任务二劳动合同任务三劳动争议

【知识目标】1.了解劳动法的适用范围。2.了解劳动合同解除的程序。3.明确劳动争议的解决方式及处理程序。【素养目标】1.培养职业技能和素质，提高自身的竞争力和适应能力。2.培养遵守劳动法律法规的意识，维护自身的合法权益。【能力目标】能够运用所学劳动法知识解决实际生活中遇到的问题。

甲公司聘请王某担任推销员，双方签订承包合同，约定王某完成承包任务，每月基本工资为2500元，超额部分按40%提成，若完不成任务，可由公司扣减工资。该承包合同签订后，王某总是超额完成承包任务。但王某入职7