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企业破产清算中的劳动债权处理

在市场经济的发展背景下，企业的设立与破产已经成为企业生命周期的重要阶段。劳动债权作为企业破产清算中一类特殊债权，其处理不仅关系劳动者的基本生存权益，还会影响市场经济的有序发展与社会的和谐稳定。从法律层面来看，我国已经出台了一系列相关的法律法规，如《中华人民共和国企业破产法》（以下简称《破产法》）、《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）等，对劳动债权的处理作出了相应规定。但在社会经济高质量发展和企业破产案件日益复杂的背景下，司法实践中应警惕因劳动债权处理不当而引发的一些问题。因此，本文结合实际情况针对劳动债权处理提出建议。

一、《破产法》劳动债权的特点

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