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文件名称:2025年学历类自考专业(法律)国际经济法概论-劳动法参考题库含答案解析.docx
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总页数:32 页
更新时间:2025-09-13
总字数:约2.23万字
文档摘要

2025年学历类自考专业(法律)国际经济法概论-劳动法参考题库含答案解析

一、单选题(共35题)

1.

根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者单方解除劳动合同需提前通知的法定期限是多少?

【选项】

A.3日

B.7日

C.15日

D.30日

【参考答案】D

【解析】根据《劳动合同法》第37条,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。选项D符合法定期限要求。其他选项对应试用期解除通知期(第37条第三款)或协商解除情形,需结合具体条件判断。

2.

国际经济法中,劳动者因用人单位未及时足额支付劳动报酬主张解除劳动合同的,除要求经济补偿外,还可主张哪种赔偿?

【选