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文档摘要

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助理人力资源管理师考试模拟习题及答案

第一部分理论知识

一、单项选择题（每题1分，共60题）

1.下列关于人力资源规划的表述中，正确的是（）。

A.人力资源规划仅关注企业未来1年内的人员需求

B.人员供给预测只需考虑内部供给

C.人力资源规划的核心是实现人力资源供需平衡

D.业务战略调整不会影响人力资源规划

2.某企业需要招聘一名高级技术研发主管，最适合的招聘渠道是（）。

A.校园招聘

B.网络招聘

C.猎头公司

D.内部晋升

3.下列不属于培训需求分析层次的是（）。

A.组织分析

B.任务分析

C.员工分