2025年企业人力资源管理师（人力资源跨界研究案例）技能操作试卷

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一、案例分析题

要求：仔细阅读以下案例，结合所学理论知识，分析案例中存在的问题，并提出相应的解决方案。每个问题回答要条理清晰，论据充分，字数不少于300字。

案例背景：某互联网公司成立于2010年，总部位于北京，目前在全国拥有15家分公司，员工总数超过3000人。近年来，公司业务发展迅速，但人力资源管理方面存在诸多问题，主要体现在以下几个方面：一是员工流失率居高不下，尤其是核心技术人才频繁跳槽；二是员工工作积极性不高，缺乏创新精神；三是公司绩效考核