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文档摘要

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2025年人力资源管理师考试真题模拟卷及备考汇编

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本部分共25题，每题1分，共25分。每题只有一个最恰当的答案，请将正确答案的序号填写在答题卡相应位置。）

1.在人力资源规划过程中，首先需要进行的步骤是（）。

A.确定人力资源需求

B.进行人力资源供给分析

C.制定人力资源政策

D.评估人力资源规划效果

2.某公司为了提高员工的工作满意度，决定实施弹性工作制。这种激励措施属于（）。

A.物质激励

B.精神激励

C.薪酬激励

D.