基本信息
文件名称:2025年企业培训师(中级)理论知识试卷:企业培训师绩效管理与激励.docx
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总页数:25 页
更新时间:2025-09-13
总字数:约1.49万字
文档摘要

2025年企业培训师(中级)理论知识试卷:企业培训师绩效管理与激励

考试时间:______分钟总分:______分姓名:______

一、单选题(本部分共25小题,每小题2分,共50分。在每小题列出的四个选项中,只有一个是符合题目要求的,请将正确选项的字母填在括号内。)

1.在绩效管理中,以下哪一项不属于SMART原则的组成部分?(A)

A.可衡量的

B.可实现的

C.可持续的

D.可时间化的

2.当员工绩效未达到预期时,培训师应该首先采取哪种沟通方式?(B)

A.直接批评

B.倾听与反馈

C.公开表扬