基本信息

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文档摘要

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1.总医院内部综合绩效考核指标体系

本考核指标体系适用于县、乡、村三级医疗卫生机构，每一层级按实际考核指标考核，缺项考核均换算成百分制。

一级指标

二级指标

三级指标

参考目标值

指标说明及来源

分值

一

、

共同体

管理

（30分）

统一

人事管理

落实县域医共体内岗位设置、绩效奖励、收入分配、职称评聘、人员招聘等统一管理。

5

统一

财务管理

县域医共体内财务统一管理、分户核算，完善预算管理。运行补助经费依据公立医院和基层医疗卫生机构的补助政策由财政原渠道足额安排。医疗收入实行统一管理、独立核算。基本公共卫生服务项目等补助经费依据县域医共体统一考核结果进行拨付。

5

统一

采购管理

县域医