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探析数字时代残障人士就业信息无障碍权保障

近年来，我国残障人士就业工作持续推进。中国残疾人联合会于今年8日发布的《2024年残疾人事业发展统计公报》显示，全国城乡持证残疾人就业人数为914.4万人。然而，在数字时代为残障人士就业带来新机遇的同时，也出现了信息无障碍方面的不平等现象。残障人士因获取和掌握数字技能困难，就业成本和难度也随之增加。尽管《残疾人权利公约》确立了信息无障碍权，但目前残障人士就业的规范设计和落实仍存在一些问题。国内外学者虽已开展了大量探讨，但对就业领域的信息无障碍问题关注度相对不足。基于此，本文从分析保障数字时代残障人士就业信息无障碍权必要性出发，进行困境解构，并在此基础上