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文档摘要

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数字化时代下劳动者离线休息权的保障

在数字化时代，信息通信技术深度融人工作领域，显著改变了劳动者的工作方式和劳动环境，使其不再局限于传统的物理空间和时间，极大地提高了工作效率。然而，这也对劳动者的权益保护提出了新的挑战。在此背景下，劳动者的离线休息权更是遭受了侵蚀。因此，亟需建立离线休息权制度，充分保障劳动者合法权益。本文通过借鉴域外立法实践和经验，以此探讨我国设立离线休息权的必要性及其保障路径，以期为构建和谐劳动关系提供助力。

一、设立离线休息权的必要性

离线休息权指劳动者在法定或约定工作时间之外，有权拒绝使用数字工具进行工作联络或处理工作事宜。尽管《中华人民共和国劳动法》（以下简称《旁动法