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文档摘要

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构建与优化：我国公共就业服务绩效综合评价体系研究

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

就业是民生之本，关乎着社会的稳定与经济的可持续发展。在我国经济转型与社会结构调整的进程中，就业形势呈现出复杂多变的态势。一方面，随着经济增速换挡、产业结构深度调整，劳动力市场的供需结构矛盾日益凸显。传统产业的转型升级导致对劳动力技能要求不断提高，大量低技能劳动者面临就业困难；而新兴产业的崛起虽创造了新的就业机会，但由于人才培养的滞后性，出现了岗位空缺与人才闲置并存的现象。例如，在制造业向高端智能制造迈进的过程中，对掌握先进数控技术、工业互联网技术的专业人才需求旺盛，然而相关专业的毕业生数量