基本信息

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文档摘要

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线缆厂员工培训考核规章

一、总则

1.目的

本规章旨在通过系统的员工培训与科学的考核机制，提升线缆厂全体员工的专业技能、综合素质，增强企业核心竞争力，确保员工能够适应线缆行业不断发展的需求，更好地为客户提供优质服务，实现企业的经济效益与社会效益双丰收。

2.适用范围

本规章适用于线缆厂全体员工。

3.基本原则

-贴合行业实际：培训内容紧密围绕线缆行业的技术发展、生产工艺、质量标准等实际需求展开。

-注重绩效导向：培训与考核结果与员工的绩效考核、薪酬调整、职业发展等挂钩，激励员工积极参与培训。

-人文关怀：充分考虑员工的个人发展需求和学习特点，提供多样化