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我国劳动合同试用期间存在的问题及完善建议研究

摘要

《劳动合同法》对劳动合同在试用期的时间长度，试用阶段的双方的权利义务，试用阶段终止等各个方面都进行了详尽的规范。但是目前的规范标准还是存在缺陷。本文首先阐述了劳动合同试用期的基本理论以及我国劳动合同试用期出现的问题（劳动合同试用期期限设置不合理、试用期延长规定缺失、解除的条件不完善、解除的法律责任不完善），并针对性的提出完善我国劳动合同试用期的立法建议，明确劳动合同试用期类型化的问题标准、增加劳动合同试用期延长的条件、完善劳动合同试用期解除条件、明确解除劳动合同试用期的法律责任。所以，有必须对现行的劳动法试用期制度加