基本信息
文件名称:2025年企业人力资源管理师(初级)人力资源管理实务试卷.docx
文件大小:52.25 KB
总页数:26 页
更新时间:2025-09-14
总字数:约1.89万字
文档摘要
2025年企业人力资源管理师(初级)人力资源管理实务试卷
考试时间:______分钟总分:______分姓名:______
一、单项选择题(本题型共60题,每题1分,共60分。每题有且只有一个正确的选项,请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置)
1.小王刚入职一家互联网公司,他对公司文化和工作流程还不太熟悉。为了帮助他更快地适应环境,人力资源部安排了导师进行指导。这种做法属于()。
A.新员工培训
B.导师制
C.绩效考核
D.薪酬管理
解析:导师制是指为新员工配备一位经验丰富的同事或管理者,通过一对一的指导帮助新员工更快地融入团队和公司文化。在这个情境中,人力