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2025年人力资源管理师（六级）考试真题模拟解析

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、单项选择题（本部分共25题，每题1分，共25分。每题只有一个最恰当的答案，请将正确答案的字母填在题后的括号内。）

1.在人力资源规划中，下列哪项不属于影响未来人力资源供给的因素？（）

A.人口老龄化加速

B.教育水平提升

C.企业内部员工离职率

D.外部劳动力市场变化

2.员工培训需求分析的主要方法不包括？（）

A.问卷调查

B.访谈法

C.工作样本分析

D.