基本信息

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文档摘要

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解除劳动合同范本

甲方（用人单位）与乙方（劳动者）的基本信息应完整列明，包括单位名称、地址及劳动者姓名、身份证号码等。协议中需明确劳动合同的签订日期和期限，以及双方协商一致解除劳动合同的具体时间点，自该日起双方权利义务随之终止。

关于经济补偿部分，协议应详细列明各项补偿金额，包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等，并注明扣除项目（如劳动者尚欠用人单位的备用金）及最终支付金额。支付时间通常约定为劳动者妥善办理所有工作移交手续后的一定期限内，如三日内一次性支付。

社会保险和公积金缴纳截止日期需明确写明，一般为劳动合同解除当月。用人单位还应承诺根据相关劳动法规和规定，