上市公司高管薪酬业绩关联度对会计稳健性的影响：基于实证分析

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在资本市场中，上市公司作为经济发展的重要力量，其运营状况备受关注。上市公司高管薪酬、业绩及会计稳健性是资本市场中的重要因素，对上市公司的稳定发展有着深远影响。

高管薪酬作为公司治理的关键组成部分，是激励高管的重要手段。合理的薪酬体系能够激发高管的工作积极性和创造力，促使他们为提升公司业绩而努力。反之，不合理的薪酬结构则可能引发高管的自利行为，损害公司和股东的利益。近年来，上市公司高管薪酬问题屡屡成为舆论焦点。部分公司高管薪酬过高，却未能与公司业绩实现有效挂钩，引发了市场的广泛质疑