2025年企业人力资源管理师（二级）技能操作试卷：薪酬福利管理新

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、简答题（每题10分，共5题）

1.小王是咱们公司的人力资源专员，最近公司业务扩展，他负责的薪酬福利管理工作量明显增加了。小王有点头疼，不知道怎么合理安排时间才能提高工作效率。咱们帮他分析一下，在薪酬福利管理中，有哪些方法可以帮助他更好地分配时间，提高工作效率？比如说，能不能利用一些数据分析工具？或者，能不能跟其他部门合作，分担一些工作？

2.咱们公司最近想调整一下员工的绩效考核方案，因为现在的方案实施起来有点麻烦，而且员工对考核结果的满意度