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文档摘要

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人力资源管理基础知识投资收益等相关单选题试卷

一、单选题

1、劳动定员标准属于劳动定额工作标准,即以()为对象制定的标准。[单选题]*

A、人力消耗(正确答案)

B、时间消耗

C、资源消耗

D、一切劳动消耗

2、对劳动者而言,物质帮助权主要通过()来实现。[单选题]*

A、社会保险(正确答案)

B、社会保障

C、社会救济

D、薪酬福利

3、()不是培训前期的准备工作。[单选题]*

A、准备培训需求调查

B、建立员工背景档案

C、与主管领导沟通

D、写出行动计划(正确答案)

4、人力资本投资收益率的变化规律不包括()。[单选题]*

A、人力资本